nix-free hair.
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電話番号
営業時間
10:00～19:00
nix-free WB.
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営業時間
10:00～19:00
募集要項
| 応募資格 | 美容師免許取得者 |
|---|---|
| 給与 | ①アシスタント：月給 18〜20万円+通勤手当 ②スタイリスト：売上歩合(売上歩合36％〜40％)最低保証：月給 20〜24万円 |
| 休日・有給 | 月6休〜月8休で選べます。 有給はもちろん取れます。 夏季、冬季休暇もあり。 |
福利厚生 |
・社会保険(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険) ・売上ボーナス(賞与)年2回 ・交通費支給(会社指定) ・短期育成スクール：全額会社負担 ・家族手当：扶養家族がいる者に(1名に対し)支給する |
| 企業情報 | 株式会社 plusurge(プラサージ) 住所：〒510-0244 三重県鈴鹿市白子町319 電話番号：059-388-8555 |
応募方法 |
採用に関するお問い合わせは、公式LINE(プラサージ@shel_recruit)にて受け付けております。 また、サロン見学もいつでもお気軽にお問い合わせください。 |
staff interview
スタッフインタビュー
Q
入社のきっかけは？
A
オーナーの事は前から知っていました。 業界の中で技術力の高いお店として有名だったので。当時働いていた店を辞めようかなと思った時にオーナーが浮かんできて、1回話してみたいなと思って電話したのがきっかけです。
Q
nix-freeで働いていて率直にどうですか？
A
僕は、この美容室はアルバイトも含めると3軒目なんですが、全てがこれまでとは違うなと感じます。一番良いと思うのは、人の教育面です。
美容師ってアシスタントの頃に育んでいく技術が、その後の全てを決定づけると思うので、どのお店でベースを作るのかってものすごく大事だと思うんです。
nix-freeはとても理論がはっきりしていて、どの人に質問をしても明確で分かりやすい答えが返ってきます。「この髪質だとこうなる可能性がある」など伸びた後、先を見据えたカットなりカラーを提供できるんです。
明るい空気に包まれている
Q
お店の特徴は何かありますか？
A
nix-freeに来ていただいているお客様が、「私はこうなりたい」という意思がはっきりしている方が多いなと感じます。そういったお客様は、美容に対してどん欲ですし、知識も豊富です。
それについていくのではなく、一歩先をいかないといけないので、今は常に技術を追求せざるおえない状況です。
Q
働く環境としてはどうですか？
A
お店の雰囲気はすごく明るくて、仲が本当に良いです。ネガティブ思考の人が誰もいないんで、とにかく明るい空気が流れてます。
求められるレベルが高いんで、キツいですけど、「させられてる感」が一切なくて、みんな美容師が好きでやっている子ばっかりです。
オーナーの存在は保護者みたいな(笑)
いつも思うのは、新人の子ほど気を遣ってるな、と。
ちゃんと内面の心の動きまで細かく気を配って接するので、信頼が厚くて相談ごとはまずオーナーに、という流れが自然にできていますね。
Q
これまでで一番うれしかった事は何ですか？
A
こないだショッピングでブラブラしてたら、向こうから「おしゃれな人が歩いてくるな～いい髪色だな～」って、よく見たら自分のお客さんだった、という事があって、自分が客観的に見て素敵なスタイルをつくれたというのは嬉しかったです。
お客様が内面から
明るくなるようなヘアスタイルを
Q
カラーリングが得意分野なんですね。
A
はい、実は昔は苦手だったんですよ。でもnix-freeで働くようになって好きになったんですよ！
しかもカラーはSNSや写真で見てもひと目で分かりますよね！
ちょうどその頃外国人風のニュアンスカラーが流行っていて、やってみようかなと思いました。
Q
大切にしていることはありますか？
A
お客さんが毎日気分よくいられるような提案をすることです。2ヵ月に1回サロンに来ていただけるとして、僕たちがお客さんに会えるのは1年で6回しかありません。
お客さんの質問で多いのが「自分に似合うスタイルが分からない」ということ。
その方の髪質や顔の形、服装などトータルで見て、365日毎日自分らしくいられるようなスタイルをつくることに一番気をつけています。
Q
今後の目標は何でしょうか？
A
おしゃれに興味や自信がなかったお客様が変わるきっかけを作りたい。髪型が変わることで気分がよくなるというか、内面から明るくなる、そんなサポートをしていきたいです。
Q
入社のきっかけは？
A
サロン見学に行って、オーナーに会って話しを聞いたことがきっかけです。私は母も美容師で、学生の頃から将来はお母さんみたいな美容師になりたいと思っていました。
でも、「どんな美容師になりたいか？」「どんなお店で働きたいか」という自分の意志というのがあまり無くて、いざ就職活動を始めた時に迷いがあったんです。
そんな時nix-freeのサロン見学に行って、オーナーから「僕は美容師を育てたいんじゃなくて、人を育てたいんだ」と言われて、迷っていた自分の心に深く響きました。
このお店だったら、自分は変われるんじゃないか、自分がどうなりたいか分かるんじゃないかと思いました。今でも忘れられないひと言です。
Q
nix-freeで働いていて率直にどうですか？
A
毎日とにかく楽しいです！ 人の出会いがすごく楽しいなと感じます。ここまでいろんな職業や年齢の方と出会える職業って美容師ぐらいじゃないですか？
私、もともとはものすごく人見知りで、知らない人と話すのはとても苦手だったんですが、今は人が大好き。私と考え方が違うし、知らないことを知っている。だから初対面の時はワクワクします。
毎日とにかく楽しいです！
Q
今までで一番うれしかった事は何ですか？
A
小さいお子さんが、いままでシャンプーが苦手だったのに私がやってくれるならいいよって言ってもらえた時と、(シャンプーするのが)うまくなったねって常連のお客様に言ってもらえた時はうれしかったです。シャンプーは原点だと思いますし、練習をがんばって良かった！ってすごく嬉しかったです。
Q
お店の雰囲気はどう感じていますか？
A
年齢が近いので、友達みたいにワイワイすることが多いです。休日に一緒に出かけることもありますよ。こないだはユニバに行ってきました♪
でも仕事の時はみんな本気です。周りの先輩が本気にさせてくれるんですよ。
皆さんタイプが違うので、いろんなアドバイスをもらえますし、美容師としてどう行動したらいいのか、考えさせてくれます。
Q
大切にしていることはありますか？
A
自分が一番楽しむこと！nix-freeの考え方に「お客さんは普段いろんな役割(お父さん、お母さん、上司など)を持っているけど、お店にいる間はそれを忘れてゆっくりして欲しい」っていうのがあるんですが私は自分が一番楽しんでいないと、お客さんを楽しませることができないと思っているので、「まずは自分が一番ワクワクすること。楽しむこと。」を意識しています。
大切なのは、自分が楽しむこと
Q
今後の目標は何でしょうか？
A
私の周りには本当に、自分にないものを持っている素敵な先輩や同僚ばっかりなんです。いつか自分もそんな存在になれたら…そんな風に思っています。
今はこの店の全てが憧れの存在です。
Q
最後にメッセージをお願いします。
A
夢とか自分に合っている店が分からないという人がいたら、私たちのお店と雰囲気を見て欲しいです。多分何かつかめると思いますよ！
Q
入社のきっかけは？
A
お客さんとして来店したのが初めてです。カラーリングをしてもらったんですが、みんなおしゃれで楽しそうで、このお店だったら自分に合いそうだなと感じました。
Q
職場見学で来店したわけではないんですね。
A
本当にお客さんとして(笑)その頃いろいろたくさんお店に見学に行っていたんですが、「ここだ！」と思えるお店に出会えなくて…。
たまたま入ったお店の雰囲気が、一番しっくりきたんです。
スタイリストの方が大変そうだけど、楽しそうに仕事してるな、というのが第一印象です。
Q
美容師になろうと思ったのはなぜですか？
A
おばさんが美容師で、よくお店に遊びに行っていたんですが、おばさんみたいになりたいなと思って、中学生くらいから「将来は美容師になる」と決めていました。
Q
nix-freeで働いていて率直にどうですか？
A
先輩が優しいです！忙しい時も気にかけてくれてくれるので、安心します。
あとは、成長するためのフォローをしっかりしてくれます。
例えば私がカラーリングを勉強しているとしたら、できるだけ入れるように動いてくれたり練習会の時も「みてあげようか？」と先輩の方から声をかけてくれます。
女性が働きやすい環境
Q
働きやすい点はどこでしょうか？
A
女性の働き方をちゃんと考えてくれているところです。自分で時間を調整できるよう、環境を整えてくれます。
出産や結婚をしても自分のペースで仕事をしているスタイリストさんも実際にいて、将来自分がその立場になっても続けられる、という安心感がありますね。
Q
うれしかったことはありますか？
A
やっぱりお客さんに「ありがとう」と言われた時です。上手になったね～と言ってくれるお客様もいて、自分の成長を感じた時もうれしいです。
Q
今後の目標は何でしょうか。
A
お客様に信頼される美容師です。あなただったらおまかせでいいって言われてみたいです！
早くスタイリストになりたいな、とは思いますけど、なることが目的ではないです。
ちゃんとした知識のある、堂々としたスタイリストになりたいです。
そのためには自分がいろいろ疑問に思ってどん欲に質問することが大事だと思ってます。
recruit
働き方や
働き方や
サポート体制が分かる声を掲載
働く人が安心して力を発揮できるよう整った環境と制度を設けており、人間関係を大切にしながら、長く安心して働ける職場づくりを目指しています。また、実際に現場で活躍するスタッフの声を掲載しているため、日々の働き方やサポート体制の実情をご覧いただけます。成長を望む気持ちや働き続けたいという想いを受け止めつつ、一人ひとりの目標に向けてしっかりと寄り添っていきます。
